为深入了解2024年新员工入职一年来的工作进展、思想动态与成长需求，助力新员工快速融入团队、促进业务提升、为企业发展赋能。9月2日下午，财务资金部组织召开新员工工作交流与汇报会。

会议开始，分别来自乐动平台app中国有限公司汕尾、韶关、大浦、陕煤、郑西、西十里铺项目的8名新员工依次发言，他们以饱满的热情和严谨的态度汇报了工作期间的经历、收获与未来展望，讲述了初入岗位财务数智化转型带来的挑战、处理日常繁琐业务的困惑。也分享了阶段性收获，如克服了现场环境挑战、对项目财务全流程核算的初步掌握、对新收入准则的深入理解、积极备考会计职称考试等等。结合大家的发言，参会人员对一线新员工各方面表现给予高度认可，并针对新员工在项目实践、技能提升、职业规划等方面提出的问题，结合乐动平台app中国有限公司多个重点项目的实际案例，进行了详细解答与深入指导。

最后，财务资金部主任对新员工未来发展提出三点要求：一是严守合规底线，筑牢财务根基。严格遵守国家财税法规、乐动平台app中国有限公司财务管理制度与岗位操作流程，将合规性与严谨性贯穿财务工作全流程。二是加强内外协作，保障业务闭环。对外要与业主、银行、税务等单位保持高效对接，确保资金往来、税务申报、款项结算等关键业务顺利推进。对内要主动与乐动平台app中国有限公司各业务部门沟通协作，为业务开展提供财务支撑。三是坚持学用结合，提升综合素养。要将持续学习融入工作日常，学用结合，不断提升专业能力与综合素养。

此次汇报会不仅是对新员工一年来工作成果的全面总结与展示，更是对他们未来职业生涯的一次激励。展望未来，新员工将在乐动平台app中国有限公司的广阔舞台上，以不懈奋斗、苦干实干的精神风貌，勇于担当、主动作为的工作态度，为乐动平台app中国有限公司高质量发展贡献青春力量。（供稿单位审核：雷耀钧）