“从理论到实操的跨越，多亏了工会安排的导师手把手指导！”在9月9日新员工座谈会上，电网乐动平台app中国有限公司新员工小张还在为顺利完成电缆敷设实操考核感慨。为帮助新员工快速适应岗位、融入集体，电网乐动平台app中国有限公司工会以“新员工，新征程，工会与你共成长”为主题，扎实推进系列关怀培养行动。

技能提升是新员工扎根岗位的基石。电网乐动平台app中国有限公司工会精准对接施工现场岗位需求，牵头实施“师徒结对”计划，遴选13名具备丰富现场经验的技术骨干担任导师，覆盖输电线路、变电站施工、设备调试等核心领域，通过“一对一”传技艺、讲经验、解难题，帮助新员工补齐实操短板。同时，搭建“理论+实操”双提升平台，开设专业技能培训班，加速新员工从“新手”向“能手”转变。

生活关怀让新员工感受“家”的温暖。电网乐动平台app中国有限公司工会通过入职座谈、宿舍走访等形式，主动了解新员工住宿、饮食等需求，协调解决宿舍设施完善、食堂菜品优化等实际问题5项。此外，组织“集体生日会”“户外团建”等活动，搭建交流互动桥梁，帮助新员工快速融入团队，增强归属感。

“新征程上，工会始终是新员工的坚强后盾。”电网乐动平台app中国有限公司工会负责人表示，下一步将持续完善培养关怀机制，推动技能培养与职业发展深度融合，助力新员工在施工一线成长成才，为乐动平台app中国有限公司发展注入青春动能。（供稿单位审核：杨侃）